واصلت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية سنة 2012 تنفيذ سياستها في مجال تدبير الموارد البشرية وتشبيبها ودعمها بالأطر الكفأة المتخصصة، من خلال استغلال المناصب المالية المحدثة برسم سنة 2012 (500 منصب)، بالإضافة إلى المناصب المالية التي أصبحت شاغرة، إما بسبب الإحالة على الاستيداع الإداري، أو الاستقالة، أو الإعفاء، أو الوفاة
في طور العمل (10 مناصب).
